채용공고
- 대구광역시 시립무용단 직책단원 공개모집 채용공고
- 2026-02-23 대구문화예술회관 예술단운영팀
대구문화예술진흥원 공고 제2026 - 33호
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대구광역시 시립무용단 직책단원 공개모집 채용공고 |
대구광역시 시립무용단 직책단원을 다음과 같이 공개모집 하오니 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.
2026년 2월 23일
재단법인 대구문화예술진흥원
1. 채용분야 및 인원
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채용단체 |
직무분야 |
직무내용 |
채용인원 |
비 고 |
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시립무용단 |
직책단원 (트레이너) |
- 예술감독 보좌 및 부재 시 직무대행 - 단원의 연습 및 공연 연습 지도 등 |
1명 |
계약기간 2년 이내 |
2. 채용조건
❍ 위촉기간: 계약일로부터 2년 이내
❍ 보수수준: 계약에 따라 정함
❍ 근무조건: 상근을 원칙으로 「대구광역시 시립예술단 운영 규칙 및 복무규정」에 따라 정함
3. 응모자격
❍ 국내․외 해당 분야 학사 이상 학위(또는 이에 상응하는 자격)를 취득한 사람 중 전문 지식과 경험이 풍부하고 모집 분야에 자질과 역량을 갖춘 사람
❍ 남자의 경우 원서 접수 마감일 현재 병역을 필하였거나 면제된 사람 (외국인일 경우 제외)
❍ 「지방공무원법」 제31조(결격사유) 각호의 어느 하나에 해당하지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 사람
❍ 국․공립 기관단체에서 최근 3년 이내 징계를 받지 아니한 사람
❍ 종교 중립 위반 등으로 사회적 물의를 일으키지 아니한 사람
❍ 「대구광역시 시립예술단 설치 조례」 제12조에 의거 계약일 기준 만 60세 이하인 사람.
※ 동 조례 제11조에 따라 위촉 기간 중 60세에 도달할 시 위촉 기간만료.
※ 모든 기준일은 공고일로 함
4. 채용방법
❍ 서류, 동영상 및 면접 심사
- 응시자의 제출 서류에 의하여 응시 자격 요건 심사 및 역량 심사
- 직무 관련 경력, 자기소개서, 직무수행계획서, 안무 동영상 등 평가
- 직책단원 기본 자세, 예술성 등 표현능력, 리더십 등 조직운영능력 평가
❍ 합격자 발표: 대구문화예술회관 누리집 공고 및 개별 통지
5. 응시원서 교부 및 접수
❍ 원서교부: 응시원서 등 관련 서식은 공고문의 첨부파일을 내려받아 사용
※ 제출 서류 목록은 붙임 참조
❍ 공고기간: 2026. 2. 23.(월)~3. 9.(월) / 14일간
❍ 접수기간: 2026. 3. 4.(수)~3. 9.(월) / 5일간
❍ 접수방법: 방문접수 및 우편접수(등기우편)
- 방문접수는 평일 근무시간 09:00~18:00(12:00~13:00 제외) 접수
- 우편접수는 접수마감일 18:00까지 접수처 도착분에 한함
❍ 접 수 처: 대구문화예술회관 1층 공연운영부 예술단운영팀
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주소 : (우편번호 42672) 대구광역시 달서구 공원순환로 201 대구문화예술회관 1층 공연운영부 예술단운영팀 채용담당자 귀중 [봉투 겉면에 “채용분야: 대구시립무용단 직책단원 지원 서류 재중” 명기] |
❍ 문 의 처: 대구문화예술회관 예술단운영팀(053-430-7643)
6. 채용일정
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구 분 |
일 정 |
비 고 |
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채용공고 |
`26. 2. 26.(월)~3. 9.(월) |
- (재)대구문화예술진흥원 누리집 등 공고 |
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원서접수 |
`26. 3. 4.(수)~3. 9.(월) |
- 평일 근무시간 내 접수(12:00~13:00 제외) ※ 마감일 18:00 이전 도착분에 한함. |
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심사 |
`26년 3월 중 |
- 대구문화예술회관 누리집 심사 안내 공고 - 응시자 개별 통지 |
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합격자 발표 |
`26년 4월 중 예정 |
- 대구문화예술회관 누리집 합격자 공고 - 합격자 개별 통지 |
7. 기타사항
❍ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 위촉을 취소할 수 있으며, 최종 합격 통지 후라도 신원조회, 경력조회 및 신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
❍ 응시원서 및 첨부서류의 기재 착오 또는 누락, 발행일 초과, 연락 불가능 등은 일체 응시자의 책임이며, 미비한 내용에 대해서는 별도 통지하지 않고 심사상에 불이익을 받을 수 있습니다.
❍ 접수 결과 응시자가 채용 예정 인원과 같거나 채용 예정 인원보다 작은 경우 1회 이상 재공고 후 채용 절차를 진행할 예정이며, 적격자가 없다고 판단될 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.
❍ 「채용 절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 불합격자의 응시서류는 응시자가 반환을 요구할 경우 반환하며, 반환청구 기간은 채용 여부가 확정된 날로부터 14일 이내이며, 반환되지 않는 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기합니다.
❍ 본 공고문 등 시험 시행계획은 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 개별 통지와 함께 대구문화예술회관 누리집에 공고합니다.
붙임. 별지 서식 1부. 끝.
