2026년 하반기 직원(기간제 계약직) 채용

서류전형 합격자 발표

분야

응시번호

일반행정-관광

A-1027

A-1033

A-1037

제출서류

      ① 직무분야의 경력 또는 재직증명서 각 1부(공고일 기준 최근 6개월 이내 발행분)

② 건강보험 자격득실 확인서(국민연금 또는 고용보험 취득확인서로 대체 가능)

      ③ 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재) 1부

      ④ 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝) 1매

      ※ 면접시험 응시자 신분확인 목적

     ⑤ 자격요건 검증 동의서 및 개인정보수집이용 동의서 각 1부

     ⑥ 기술‧자격 증명서 각 1부 *해당자에 한함

     ⑦ 교육이수확인증 등 각 1부 *해당자에 한함

     ⑧ 기타 이력서에 등재된 내용증빙자료 *해당자에 한함

  ※ 기타사항

    ⋅입사지원서에 기재된 사항은 서류심사 합격 시 증빙자료를 첨부해야 함 (증빙자료가 없는 경력 및 기술‧자격 등은 인정하지 않음)

   ⋅자격요건에 해당하는 증빙서류 일체 및 가점항목 해당자 증빙서류 필수 제출

   ⋅해외에서 근무한 경력은 근무한 기관의 경력증명서를 공증받아 제출해야 함

   ⋅외국어로 된 증빙서류는 반드시 번역문(공증필)을 첨부해야 하며, 최종 합격 시 아포스티유 공증을 제출해야 함

   ⋅경력기간 : 채용 공고일을 기준으로 함

   ⋅자격증 : 채용 공고일까지 취득분만 인정

   ⋅경력증명서 유의사항

     : 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 민간근무 경력의 경우 사업자등록증 또는 기타 등록증·허가증 등 기관·단체 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부

   ⋅직무분야 실무경력 인정 범위

     : 채용 분야와 관련성이 있고, 일정한 금전적 보수를 받으며, 상근으로 근무한 경력으로 고용 보험자격 이력내역(건강보험자격득실확인서) 및 경력증명서(재직증명서) 제출이 가능한 이력

   ⋅전임근무(1일 8시간)가 아닐 경우 임용예정 직무분야에서 활동한 주당 근무시간이 명시되어야 하며, 근무시간(주 40시간 기준)에 비례하여 경력 일부를 인정함

   ⋅분야별 자격 사항에 맞는 업무 내용에 대하여 명확히 작성된 건에 한해 유효한 증빙으로 처리

계

전문지식과

응용능력

의사발표의

정확성 및 논리성

직원으로서

정신자세

발전가능성

100점

25점

25점

25점

25점