채용공고
- 대구시립소년소녀합창단 예술감독 겸 상임지휘자 공개모집 공고
- 2024-01-22 대구문화예술회관 예술단운영팀
대구문화예술진흥원 공고 제2024 - 13호
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대구시립소년소녀합창단 예술감독 겸 상임지휘자 공개모집 공고 |
대구광역시 시립 소년소녀합창단 예술감독 겸 상임지휘자를 다음과 같이 공개모집 하오니, 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
2024. 01. 22.
(재)대구문화예술진흥원장
1. 모집분야 및 인원
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모집분야 |
채용부문 |
채용 인원 |
주요업무 |
비 고 |
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대구시립 소년소녀합창단 |
예술감독 겸 상임지휘자 |
1명 |
○ 소년소녀합창단 업무 총괄 - 소년소녀합창단 지휘ㆍ감독 - 공연기획ㆍ출연자 선정ㆍ홍보 및 마케팅 등 사무업무 총괄 |
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2. 채용조건
가. 위촉기간 : 계약일로부터 2년 이내
나. 연 봉 : 계약에 따라 정함
다. 근무조건 : 상근을 원칙으로「대구광역시 시립예술단 운영 규칙 및 복무 규정」에 따라 정함
3. 응모자격
가. 국내·외 해당 분야 학사이상 학위를 취득한 자(또는 이에 상응하는 자격을 인정 받는 자) 중 전문지식과 경험이 풍부하고, 예술감독으로서의 자질과 역량을 갖춘 사람
나. 남자의 경우 원서접수 마감일 현재 병역을 필하였거나 면제된 사람(외국인일 경우 제외)
다.「지방공무원법」제31조(결격사유)각 호의 어느 하나에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
라. 국공립 기관단체에서 최근 3년 이내 징계를 받지 아니한 자
마. 다음 요건 중 어느 하나에 해당하는 자
- 국·공립예술단에서 1년 이상의 예술감독 근무경력이 있는 자
- 민간예술단체에서 5년 이상의 예술감독 근무경력이 있는 자
※ 기준일은 공고일로 함
4. 채용방법
□ 서류 및 동영상(USB), 면접 심사
가. 선정방법 : 서류심사와 면접심사를 동시 실시하여 위촉후보자선정
❍ 서류심사 : 채용 자격요건 및 서류구비 여부 등 자격요건 심사와 관련분야 직무경력, 직무수행계획서 등 심사
❍ 동영상 및 면접 심사 : 업무수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합평가
❍ 평가요소 및 배점
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항목 |
서류심사(50점) |
동영상(USB) 및 면접심사(50점) |
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계획 |
경력 |
작품제작 등 기타 |
동영상심사 |
품성과 자세 등 |
전문성, 조직운영능력 등 |
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점수 (100점) |
10 |
20 |
20 |
20 |
10 |
20 |
나. 심사위원회 결과 적격자가 없을 경우 후보자를 결정하지 않을 수 있습니다.
<선발방법>
❍ 최고점과 최하점을 제외한, 나머지 점수를 평균하여 순위 결정
❍ 80점 이상 득점자 중 고득점 순으로 채용인원의 2배수 이상 결정
❍ 동점자 발생 시, 동점자 간 동영상(USB) 및 면접심사 성적 고득점 순으로 순위를 결정하며, 이 또한 동점일 경우 심사위원회의 협의에 따라 결정
5. 응시원서 교부 및 접수
가. 원서교부 : 응시원서 등 서식은 공고문의 첨부파일을 내려받아 사용
나. 공고기간 : 2024. 1. 22.(월) ~ 2024. 2. 5.(월) / 15일간
다. 접수기간 : 2024. 2. 1.(목) ~ 2. 5.(월) / 5일간
라. 접수방법 : 방문접수 및 우편접수(등기우편)
❍ 방문접수는 평일 근무시간 9:00 ~ 18:00(12:00~13:00 제외) 접수
❍ 우편접수는 접수마감일 18:00까지 접수처 도착분에 한함
마. 접 수 처
❍ 대구문화예술진흥원 문화예술회관 예술단운영팀
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주소 : (우편번호 42672) 대구광역시 달서구 공원순환로 201, (재)대구문화예술진흥원 예술단운영팀 시립예술단 채용담당자 앞 [봉투 겉면에 “채용분야: 대구시립소년소녀합창단 예술감독 겸 상임지휘자 응시서류 재중” 명기] |
6. 채용일정
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구 분 |
일 정 |
비 고 |
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채용공고 |
‘24.1.22.(월)~2.5.(월) |
(재)대구문화예술진흥원 홈페이지, 대구문화예술회관 홈페이지 등 공고 |
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원서접수 |
‘24.2.1.(목)~2.5.(월) |
평일 근무시간 내 접수(12:00~13:00 제외) ※ 마감일 18:00까지 도착분에 한함 |
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서류 및 동영상 면접심사 |
`24. 2월 |
심사위원회 시행, 지원자에게 개별 안내 예정 |
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합격자 발표 |
`24. 2월 ~ 3월 중 |
개별통지 및 홈페이지 공고 |
※ 상기 일정은 내부사정에 의해 변경될 수 있으며, 전형일정 변경 시 개별 안내 예정
7. 기타사항
가. 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 불합격자의 응시 서류는 응시자가 반환을 요구할 경우 반환하며, 반환청구 기간은 채용 여부가 확정된 날로부터 14일까지임. 반환되지 않는 서류는 개인정보보호법에 따라 파기됨.
나.접수 결과 응시자가 선발예정 인원과 같거나 선발예정인원 보다 적은 경우 1회 이상 재공고 후 채용절차를 시행할 예정이며, 해당 분야별로 적격자가 없다고 판단 될 경우에는 후보자를 결정하지 않을 수 있음.
다. 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소 할 수 있으며, 신원조회, 경력조회 등을 통해서 결격사유가 발견될 경우 후보자에서 제외될 수 있음. 또한, 합격자 통지 후라도 시립예술단 예술감독 업무수행에 부적격하다고 판단되는 결격사유가 발견 될 경우 합격이 취소될 수 있음
라. 응시원서 및 첨부서류의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불가능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임.
마. 본 공고문 등 시험 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 개별 통지와 함께 홈페이지에 공고.
바. 그밖에 자세한 사항에 대하여 문의사항이 있으시면 (재)대구문화예술진흥원 문화예술회관 예술단운영팀 채용담당자(053-606-6183)에게 문의바람.
8. 제출서류
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※ 제출서류는 아래 번호 순서대로 편철하되, 집게로 집어서 하나로 제출(스테이플러 금지) ※ 외국어로 발급된 증명서일 경우 공증받은 국문 번역본을 함께 제출하여야 함 |
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목록 |
작성 및 첨부시 주의사항 |
비고 |
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공통사항 (필수제출) |
1 |
제출서류총괄표 |
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별지 서식1 |
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2 |
응시원서 |
- 최근 6개월 이내 촬영한 동일 원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3cm X 4cm) |
별지 서식2 |
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3 |
이력서 |
- 이력서 상의 모든 기재사항(학위, 경력, 상훈, 자격증 등)은 증빙이 있는 경우에 한하여 인정됨 |
별지 서식3 |
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4 |
자기소개서 |
- 소정양식(2매 이내) |
별지 서식4 |
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5 |
직무수행 계획서 (요약서 포함) |
- 소정양식 또는 ppt등(채용분야의 담당예정 직무에 대한 추진계혹 및 일정 등 체계적 기술) ※ A4용지 5매 내외(요약서 1매 별도) ※ ppt형식의 경우 30매 내외 |
별지 서식5 |
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6 |
자격요건 검증을 위한 동의서 |
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별지 서식6 |
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7 |
동영상 파일 |
- 본인출연 지휘작품 동영상파일 (10분 이내로 압축하여 usb로 제출) |
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8 |
개인정보 수집 및 이용 동의서 |
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별지 서식7 |
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개별사항 (해당자에 한하여 제출) |
9 |
졸업·학위증명서 |
- 전문학사 이상 모두 제출(졸업·학위증명서) - 외국어로 발급된 증명서일 경우 공증받은 국문 번역본을 함께 제출. ※ 증명서는 공고일 기준 6개월 이내 발행분 제출 ※ 사본 제출 가능, 합격 후 원본 제출 필수 |
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10 |
경력(재직)증명서 |
- 발급기관 연락처 기재 필수 ※ 공고일 기준 6개월 이내 발급분에 한함 ※ 제출한 경력ㆍ재직증명서상의 경력기간에 한하여 인정 ※ 근무기간, 직급, 담당업무 등이 정확하게 기재된 증빙서류를 제출하지 않은 경력은 관련분야 경력에 포함되지 않을 수 있음 |
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11 |
학위ㆍ연구논문 및 연구 실적증명서 |
- 각 사본 1부 ※ 연구논문의 경우 요약서 첨부 A4 2매 이내 |
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12 |
기타 증빙서류 |
- 자격증, 상훈 등 이력서 기재 사항 증빙자료 각 1부 사본 |
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13 |
주민등록초본 |
- 남자만 제출(병역사항 기재) ※ 공고일 기준 6개월 이내 발급분에 한함 |
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